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老師，員工合同23年11月到期未續(xù)簽，現(xiàn)在公司因經(jīng)營困難要解雇員工，需要怎么賠償呢？

84785007| 提問時間：2024 06/24 12:35
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劉艷紅老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計(jì)師
您好，用人單位辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動合同法》第47條的規(guī)定進(jìn)行，具體如下， 1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 2.六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。 3.不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊?/div>
2024 06/24 12:37
84785007
2024 06/24 12:38
沒續(xù)簽合同不需要另外賠償對嗎？
劉艷紅老師
2024 06/24 12:39
一樣的，這種視同簽了合同的
劉艷紅老師
2024 06/24 12:39
因?yàn)橛兄Ц豆べY的記錄
84785007
2024 06/24 12:40
相當(dāng)于自動續(xù)簽合同對嗎？
劉艷紅老師
2024 06/24 12:42
是的，是的，就是這樣的
84785007
2024 06/24 12:43
好的，謝謝老師
劉艷紅老師
2024 06/24 12:45
不客氣，很高興幫你
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