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【例題·單選題】2020年6月1日，鄭某到甲公司工作，按月領(lǐng)取工資3000元，8月1日甲公司與鄭某簽訂了勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，因未及時(shí)與鄭某簽訂書面勞動(dòng)甲公司應(yīng)向其支付的補(bǔ)償為( ) A.4000元 B.3600元 C.3000元 D.6000元
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你好，因未及時(shí)與鄭某簽訂書面勞動(dòng)甲公司應(yīng)向其支付的補(bǔ)償=3000元
是次月才開始計(jì)算補(bǔ)償
2024 03/27 10:10
鄒老師 
2024 03/27 10:10
你好，因未及時(shí)與鄭某簽訂書面勞動(dòng)甲公司應(yīng)向其支付的補(bǔ)償=3000元
次月才開始計(jì)算補(bǔ)償?shù)?/div>
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2020年6月1日，鄭某到甲公司工作，按月領(lǐng)取工資3000 元。8月1日甲公司與鄭某簽訂了勞動(dòng)合同。已知，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1800元，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為4000元。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，因未及時(shí)與鄭某簽訂書面勞動(dòng)合同，甲公司應(yīng)向其支付的補(bǔ)償工資為()
A.0元
B.3 600 元
C.3 000 元
D.6 000 元
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2017年7月1日，李某到甲公司工作，按月領(lǐng)取工資3000元。同年9月1日，甲公司與李某簽訂書面勞動(dòng)合同。已知，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1800元，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3500元，因未及時(shí)與李某簽訂書面勞動(dòng)合同。甲公司應(yīng)向李某補(bǔ)償?shù)墓べY數(shù)額為（）
A 3000元 B 7000元 C 3500元 D 1800元
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2017年7月1日，李某到甲公司工作，按月領(lǐng)取工資3000元。2017年9月1日，甲公司與李某簽訂書面勞動(dòng)合同。已知，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1800元，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3500元。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，因未及時(shí)與李某簽訂書面勞動(dòng)合同，甲公司應(yīng)向其補(bǔ)償?shù)墓べY數(shù)額為 補(bǔ)償工資數(shù)不用看當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY和當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY 只按正式錄用后的3000算？謝謝
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2020年3月12日,吳某應(yīng)聘到甲公司工作,每月領(lǐng)取工資2000元,直至2021年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,甲公司應(yīng)依法向吳某支付未及時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金額為（ ）。
為什么補(bǔ)發(fā)了十個(gè)月，不應(yīng)該是十一個(gè)月嗎
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2020年3月12日,吳某應(yīng)聘到甲公司工作,每月領(lǐng)取工資2000元,直至2021年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,甲公司應(yīng)依法向吳某支付未及時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金額為（ ）。
18000元
20000元
22000元
44000元雙倍不應(yīng)該是d嗎？為什么是b？
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