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老師， 如果工會經(jīng)費不太夠體檢， 是否可以讓幾個領(lǐng)導去體檢， 員工先不參與了呢？

同學你好 這個可以的

老師，請問下， 在公司轉(zhuǎn)工會經(jīng)費到工會賬戶時，如果有勞務派遣人員 ，他們個人會費是每個月從工資扣， 一年結(jié)束了勞務公司把個人會費轉(zhuǎn)到工會賬戶，請問現(xiàn)在要先轉(zhuǎn)半年的工會經(jīng)費了， 需要把勞務派遣人員的個人會費先轉(zhuǎn)到工會賬戶嗎？還是直接等到年末勞務公司把這個派遣人員的會費打進來？

在公司轉(zhuǎn)工會經(jīng)費到工會賬戶時，應該按照工會的規(guī)定和要求進行操作。一般來說，工會的經(jīng)費來源包括會員交納的會費、公司或單位的補助、以及其他收入等。對于勞務派遣人員，他們個人會費是從工資中扣除的，這部分費用應該與公司的工會經(jīng)費分開管理，并在合適的時候轉(zhuǎn)入工會賬戶。 具體來說，如果現(xiàn)在需要先轉(zhuǎn)半年的工會經(jīng)費，是否需要把勞務派遣人員的個人會費先轉(zhuǎn)到工會賬戶，取決于工會的具體規(guī)定和操作流程。如果工會規(guī)定需要將所有會員的個人會費納入工會賬戶統(tǒng)一管理，那么就需要將勞務派遣人員的個人會費先轉(zhuǎn)入工會賬戶。如果工會規(guī)定會員的個人會費由個人或單位自行管理，那么就可以直接等到年末勞務公司把這個派遣人員的會費打進來。