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晚上好啊 1、人事處人事科辦理相關(guān)手續(xù); 2、人事科在第一時(shí)間將相關(guān)人員變動(dòng)信息通知給勞資科; 3、勞資科草擬書(shū)面通知，報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)交財(cái)務(wù)處; 4、人事科修改人員信息,勞資科修改工資數(shù)據(jù)庫(kù)。 法律依據(jù): 《工資支付暫行規(guī)定》第十二條非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用. 人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞 動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹虸資標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國(guó) 家有關(guān)規(guī)定辦理。