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問題已解決
不是說超過十二年的按十二年算嘛？我記混了嗎
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同學你好，什么問題呢
2023 03/30 00:09
84785002 
2023 03/30 00:11
是不是和高薪人員解除勞動合同的時候的時候年限才12年封頂？
84785002
2023 03/30 00:11
一般的員工實際工作超過12年的話按實際算嗎？
胡芳芳老師 
2023 03/30 00:13
同學你好，都是十二年封頂。
解除勞動合同后如果單位依法要支付給勞動者經(jīng)濟補償?shù)?，最高補償年限是不超過十二年。如果勞動者的月工資高于當?shù)厥姓嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資的三倍的，其月工資按三倍的標準來計算，而補償?shù)哪晗拮罡邉t不超過十二年。
84785002
2023 03/30 00:13
趙某在甲公司已工作15年，經(jīng)甲公司與其協(xié)商同意解除勞動合同。已知趙某在勞動合同解除前12個月平均工資為2 000元，當?shù)刈畹驮鹿べY標準為2 200元，上年度職工月平均工資為10 628元。甲公司應向趙某支付的經(jīng)濟補償金額是（
84785002
2023 03/30 00:13
那這個題目的答案是不是錯了
84785002
2023 03/30 00:18
我算的是26400，答案是33000
胡芳芳老師
2023 03/30 00:19
同學你好，理解的可能不太對，這個題答案是沒錯的，如果平均月工資沒有超過當?shù)仄骄鹿べY3倍的話是不受限的，超過了才受12年的限制。
84785002
2023 03/30 00:20
好的好的，謝謝老師
胡芳芳老師
2023 03/30 00:22
不用客氣，祝你學習順利
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描述你的問題，直接向老師提問
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