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敬業(yè)協議和競業(yè)協議的區(qū)別是：敬業(yè)協議是一種擔保員工，聘用期滿后仍留在原單位服務的義務協議，它能夠直接有效地保護雇主的利益，且是以合同形式存在的。而競業(yè)協議是指雙方約定協議期滿后，雇員一定時間內不得參與競爭，不得重新從事與雇主所從事的業(yè)務，以及在離職后揭露雇主的商業(yè)秘密的協議。與敬業(yè)協議相比，競業(yè)協議旨在保護雇主的商業(yè)利益，保護雇主的商業(yè)機密，因此是一種更強有力的協議。