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公司在年初和年尾招用殘疾人，對(duì)繳納殘保金會(huì)產(chǎn)生一定的影響。一方面，招用殘疾人會(huì)增加企業(yè)的支出，因?yàn)闅埣踩说墓べY支出會(huì)比正常人的高，而且企業(yè)還要為殘疾人配備一定的勞保設(shè)備，從而增加了企業(yè)的勞動(dòng)保障成本。另外，根據(jù)《殘疾人就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，招用殘疾人的企業(yè)還需要繳納殘保金，這也會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)形成一定的壓力。 拓展知識(shí):繳納殘保金是指企業(yè)在雇傭殘疾人員時(shí)，由行政機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定繳納的資金。一般來(lái)說(shuō)，繳納殘保金的企業(yè)要求是由50人以上的實(shí)行勞動(dòng)用工的企業(yè)，而繳納殘保金的金額則要求每月按照殘疾人收入的1/1200來(lái)計(jì)算。