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處理集團(tuán)公司部分員工的賬務(wù)，首先需要明確幾個(gè)方面：一是賬戶的開立；二是收入結(jié)算；三是社保繳納；四是其他雜項(xiàng)費(fèi)用處理。 1、賬戶的開立：在開立賬戶之前，需要統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工的實(shí)際收入金額，以及相應(yīng)的社保繳納金額，核對(duì)無(wú)誤后，再準(zhǔn)確開立該賬戶，有效控制賬務(wù)管理狀況。 2、收入結(jié)算：工資由集團(tuán)總部發(fā)放，集團(tuán)公司部分員工的收入應(yīng)根據(jù)不同的員工條件，分別結(jié)算給相關(guān)的賬戶，以確保工資支付的準(zhǔn)確性。 3、社保繳納：由于集團(tuán)總部并未繳納考慮員工的社保費(fèi)用，所以社保繳納的責(zé)任應(yīng)由本公司自行承擔(dān)，財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照不同的責(zé)任單位，正確計(jì)算員工的社保繳納金額，并及時(shí)上繳社保。 4、其他雜項(xiàng)費(fèi)用：集團(tuán)總部發(fā)放的工資可能存在相關(guān)的其他雜項(xiàng)費(fèi)用，如績(jī)效評(píng)價(jià)、稅收等，在結(jié)算這些費(fèi)用時(shí)，應(yīng)該準(zhǔn)確計(jì)算，盡量減少損失。 綜上所述，處理集團(tuán)公司部分員工的賬務(wù)，需要正確開立賬戶、精確結(jié)算收入以及及時(shí)上繳社保等，才能夠有效的控制賬務(wù)管理狀態(tài)。