免費問答

答：從我國社會保險法規(guī)定來看，全部退休人員都應參加基本養(yǎng)老保險，因此企業(yè)是無法通過上商業(yè)險的方式來避免上社保的義務的，因此給員工上商業(yè)險、工資發(fā)放繳納個人所得稅是不合理的。 其次，從員工的福利角度來說，企業(yè)可以通過上商業(yè)險來補充社會保險中未涵蓋的費用，以滿足退休人員在收入上的需求。但是，一般來說，商業(yè)險的保額都是固定的，而社保的保額則往往比較高，因此在征繳社保的同時，員工有可能會受到更好的保障。 總之，只有綜合考慮法律法規(guī)要求和員工需求的前提下，企業(yè)才可以正確的實行工資發(fā)放繳納個人所得稅的策略，從而獲得較好的執(zhí)行效果。 拓展知識：在中國，企業(yè)獨自實行工資發(fā)放繳納個人所得稅的策略，必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，以及社會保險和社會保障法的相關(guān)規(guī)定。也就是說，企業(yè)只有在滿足這些基本要求的前提下，才能積極探索既兼顧社會保險政策又兼顧員工實際利益的實務管理模式。