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領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)理論指的是根據(jù)一組特性，連同許多外部變量，來(lái)預(yù)測(cè)和解釋成功領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)模式。它的基本假設(shè)是，領(lǐng)導(dǎo)者的行為是個(gè)人能力的綜合表現(xiàn)，而這些能力是在一定的社會(huì)情境下形成的。這一理論集中關(guān)注的是企業(yè)家的行為特征，如關(guān)注細(xì)節(jié)的能力，激勵(lì)他人的能力，以及領(lǐng)導(dǎo)能力，以及有效的溝通方式等等，從而最終影響領(lǐng)導(dǎo)行為效果。領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)理論是一種能夠幫助我們找到最有效的領(lǐng)導(dǎo)手段的一種模式。拓展知識(shí)：領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)理論不止與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者有關(guān)，它也可以應(yīng)用于其他領(lǐng)域，例如家庭領(lǐng)導(dǎo)，政治領(lǐng)導(dǎo)，商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等，以及公眾倫理的領(lǐng)導(dǎo)等。