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工會經(jīng)費計提應為借應付職工薪酬—工會經(jīng)費。因為工會經(jīng)費是用于支付工會成員的一種再分配的社會公共事業(yè)經(jīng)費，它涉及到工會和政府之間的合作，并且有賴于職工付出的勞動，要求工會通過合法活動來改善職工的工作環(huán)境及職工權(quán)益。因此，工會經(jīng)費只能由職工薪酬中分配而不能從應交稅費中計提。 拓展知識：在我國，工會經(jīng)費的計提是由定期的職工薪酬中支付的，一般定為職工薪酬的5%，且此項支出不計算在職工薪酬總額內(nèi)，工會經(jīng)費的支出有助于加強企業(yè)對職工權(quán)益保護，例如工會可從中獲取用于舉辦活動和開展宣傳教育活動的資金，以固定社會公共服務項目和職工服務項目提供更好的服務。