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在行政撥款到工會賬戶的情況下，用管理費用福利費核算是可行的，但也需要遵守依法管理的原則，確保經(jīng)費的合理使用。 首先，行政撥款后，工會要按照規(guī)定，準(zhǔn)確進(jìn)行記帳，如果撥款到賬后能撥入特定項目，應(yīng)該按撥款分項進(jìn)行記賬收支核算，如果撥款未分項，則可進(jìn)行綜合賬套收支核算。 其次，行政撥款給工會的費用，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定用于工會經(jīng)費，實行自行財務(wù)核算，并按規(guī)定按月報送工會財務(wù)收支情況，報給行政部門，以便對工會正常經(jīng)費的使用進(jìn)行監(jiān)督。 最后，核算管理費用福利費時，一定要做到合理有序，不能出現(xiàn)不合理或不受管理的情況，避免出現(xiàn)超支或不合理的行為。 拓展知識：如果行政撥款不夠用于支付工會經(jīng)費，則可以發(fā)放?？罨驎M補貼，來補充工會經(jīng)費，避免工會經(jīng)費出現(xiàn)短缺情況出現(xiàn)。