00:09:59
问题已解决
小明月工資標準為3840元，8月份共31天，小明請病假2天，請事假4天，周末休假10天，出勤15天。根據(jù)小明的工齡，其病假工資按標準的90%計算。小明請病假和事假期間沒有節(jié)假日，請按月平均天數(shù)為30天和20.83天分別以出勤天數(shù)和缺勤天數(shù)計算小明8月份的工作。
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
根據(jù)小明8月份的具體情況，他的月工資應(yīng)該是：
出勤工資：
15天×3840元÷30天=2300元
病假工資：
2天×3840元×90%÷30天=608元
事假工資：
4天×3840元÷20.83天=1937.02元
周末休假：
10天×3840元÷30天=1280元
因此，小明8月份應(yīng)該拿到的工資是：2300元+608元+1937.02元+1280元=6425.02元。
拓展知識：
法律規(guī)定，節(jié)假日期間的病假工資按標準的100%計算，而平日病假日工資按標準的90%計算。如果小明請病假期間有節(jié)假日，他的病假工資就應(yīng)該按照標準的100%計算，即2天×3840元÷30天=1280元。
2023 01/29 15:28
阅读 250
描述你的问题，直接向老师提问
376
意见反馈
