当前位置:财税问题 >
實(shí)務(wù)
问题已解决
制造業(yè)內(nèi)賬,先計(jì)提的工資,等實(shí)際發(fā)的時候卻臨時調(diào)多了工資該怎么辦?
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答當(dāng)制造業(yè)內(nèi)賬中先計(jì)提的工資與實(shí)際發(fā)出的工資有出入時,要根據(jù)不同情況進(jìn)行處理。
1. 如果實(shí)際發(fā)出的工資比計(jì)提的要多,那么應(yīng)先記錄實(shí)際發(fā)出的工資,然后制作預(yù)付款憑證,不再繼續(xù)記錄計(jì)提的工資。
2. 如果實(shí)際發(fā)出的工資比計(jì)提的要少,則可先繼續(xù)記錄計(jì)提的工資,然后再按實(shí)際發(fā)出的工資制作預(yù)付款憑證。
以上處理方式體現(xiàn)了勞動報酬的及時性和合理性,有助于提升制造業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)制度完善程度。
此外,為了防止發(fā)生上述情況,制造業(yè)企業(yè)還應(yīng)建立完善的財(cái)務(wù)制度,并加強(qiáng)對財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)審計(jì)等管理,做好財(cái)務(wù)報表的編制和核算,確保內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和真實(shí)性。
2023 01/29 14:59
阅读 91