免費問答

這樣做是不合理的。A公司不能要求B公司直接把應(yīng)發(fā)工資支付到A公司賬戶，而不是支付給老總本人。這會影響免稅福利，例如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，這些都是對A公司老總直接實施的,社會保險繳費均需用老總本人身份證進行登記，如果將繳費金額轉(zhuǎn)賬到A公司賬戶，會出現(xiàn)繳費不正確的情況，或者A公司就不能及時代扣代繳的問題，從而影響A公司的財政報銷，也會影響到老總的社會保險繳費，在一定程度上給老總帶來損失。另外，B公司向A公司發(fā)送轉(zhuǎn)賬信息時，也需要取得A公司稅務(wù)登記證書，以便發(fā)票審核。因此，A公司應(yīng)該按照實際發(fā)放給老總的部分，由B公司直接轉(zhuǎn)賬到老總本人，在支付之前，B公司應(yīng)提前向A公司申請稅務(wù)登記證書，以便開具發(fā)票。