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當?shù)厣夏甓绕骄べY指的是按照地區(qū)范圍，以每月工資計算的一年的平均工資，而不是單個人的年薪。按照當?shù)貏趧恿κ袌龅陌l(fā)展趨勢，用一個年度的平均工資反映當?shù)氐膭趧恿κ袌鏊?，從而確定解除勞動合同一次性經(jīng)濟補償金的標準。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十四條，當?shù)厣夏甓绕骄べY不少于當?shù)刈畹凸べY標準1.5倍，否則以最低工資標準1.5倍作為參照。 拓展知識：當?shù)厣夏甓绕骄べY是指本地區(qū)每天、每月以及當年度的工資收入總額除以當?shù)赜袆趧雨P(guān)系的勞動者總數(shù)，以此反映當?shù)貏趧恿κ袌龅陌l(fā)展趨勢。這是政策制定者制定勞動法和勞動標準的重要依據(jù)，可以反映出當?shù)貏趧恿κ袌龅奈飪r水平，排查養(yǎng)老金和醫(yī)療保險社會保障制度和勞動關(guān)系政策執(zhí)行情況，為提高勞動效率提供重要參考。