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實(shí)務(wù)
問題已解決
員工休產(chǎn)假了,產(chǎn)假期間沒有工資,公司正常交社保,社保個(gè)人部分員工自己承擔(dān),員工一次性付了3個(gè)月的個(gè)人社保部分到公司帳戶,請問怎么做賬呢
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速問速答答:關(guān)于員工出產(chǎn)假期間社保處理,1.先在應(yīng)收款明細(xì)臺賬中記錄員工一次性支付的社保個(gè)人部分;2.分析個(gè)人社保部分的費(fèi)用明細(xì),做好按具體項(xiàng)目登記分類;3.公司這部分社保費(fèi)用應(yīng)當(dāng)先從應(yīng)付款明細(xì)賬戶中扣除,做好賬務(wù)處理;4.關(guān)于這部分個(gè)人社保,公司有個(gè)社保賬戶,將員工的社保費(fèi)用轉(zhuǎn)入社保賬號中,然后再把社保費(fèi)用轉(zhuǎn)入社保局賬戶中。
拓展知識:
社保是政府為解決社會保障問題而建立的社會保障制度,它的費(fèi)用由雇工和雇主共同承擔(dān),一般來說,雇工的部分需要由雇工自行繳納,雇主的部分需要責(zé)任雇主負(fù)責(zé)繳納,但由于各地政策不同,有的地區(qū)雇主僅承擔(dān)部分社保而雇工承擔(dān)全部,故具體責(zé)任由雙方協(xié)商確定。
2023 01/28 13:17
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