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勞動(dòng)調(diào)解仲裁的程序基本有兩個(gè)，一個(gè)是調(diào)解程序，一個(gè)是仲裁程序。 調(diào)解程序是當(dāng)事雙方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交給調(diào)解服務(wù)中心，由調(diào)解服務(wù)中心的調(diào)解員提出調(diào)解意見(jiàn)或者調(diào)解約定。雙方可以接受調(diào)解約定，當(dāng)雙方接受調(diào)解約定后，調(diào)解程序就結(jié)束，調(diào)解約定即是有效的解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式。 仲裁程序是雙方不能通過(guò)調(diào)解解決勞動(dòng)爭(zhēng)議或者未按照調(diào)解流程提出勞動(dòng)爭(zhēng)議的情況下，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議請(qǐng)求接受申請(qǐng)書，依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》的規(guī)定，履行受理、調(diào)查、審議和裁決的程序，最終發(fā)出仲裁裁決，仲裁裁決即是有效的解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式。 拓展知識(shí)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》是我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的法律基礎(chǔ)，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁流程、要件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)施仲裁的機(jī)關(guān)做出了細(xì)則規(guī)定，是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)制的核心法規(guī)。