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浙江省金華市雇傭殘疾人備案需要依據(jù)《殘疾人就業(yè)保障條例》及其實施細則、《殘疾人就業(yè)保障政策實施細則》等有關(guān)規(guī)定，當殘疾人擬從事殘疾人就業(yè)活動時，企業(yè)需要在招用殘疾人前進行備案。 具體的備案流程如下： 1、殘疾人或其法定代表人（如殘疾人未成年在殘聯(lián)處負責人處簽字）結(jié)合本社會保險行政部門業(yè)務(wù)人員，邀請用人單位的負責人，簽訂用工協(xié)議書，并將其復印件交殘聯(lián)處備案。 2、殘聯(lián)處以《殘疾人就業(yè)保障備案表》（金華市殘聯(lián)有關(guān)負責人簽字）、《殘疾人就業(yè)證》復印件及用工協(xié)議書復印件提交金華市社會保險行政部門，由社會保險行政部門統(tǒng)一備案。 3、殘聯(lián)處為殘疾人開具《殘疾人就業(yè)備案通知書》（負責人簽字），用以證明殘疾人已作為勞動者被正式納入社會保險制度，并及時錄入社會保險繳費管理系統(tǒng)，發(fā)放證明材料。 拓展知識：金華市殘疾人就業(yè)政策以促進殘疾人就業(yè)為契機，圍繞“就業(yè)、補貼、技能培訓”三項核心落實政策。首先，建立完善的就業(yè)制度，金華市政府通過實施就業(yè)補貼、加發(fā)政府補貼、提供就業(yè)幫扶、設(shè)立專項就業(yè)基金等政策，鼓勵殘疾人參與就業(yè)。其次，開展技能培訓幫助殘疾人更好地競爭就業(yè)機會，金華市政府將納入社會保險制度內(nèi)殘疾人技能培訓費用作為技能培訓補貼，并聯(lián)合金華市殘聯(lián)、學校組織殘疾人課程培訓，幫助殘疾人提高就業(yè)競爭力，金華市政府也將定期開展就業(yè)技能培訓，指導殘疾人學習職業(yè)技能。