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酒店員工住酒店客房當(dāng)宿舍用，這個(gè)客房費(fèi)用賬務(wù)處理要根據(jù)不同的規(guī)定作出不同的處理。一般情況下，員工住宿費(fèi)用應(yīng)從員工工資中扣除，否則從酒店收支賬目上記錄。首先，根據(jù)酒店余額是否允許付費(fèi)住宿，確定是否允許員工住宿，如果允許員工住宿，應(yīng)按照酒店實(shí)際收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，并記錄在客房收入項(xiàng)目的其他收入部分；其次，將實(shí)際收取的客房費(fèi)用從員工個(gè)人工資中扣除，在酒店薪酬支付賬目中作出記錄；再次，當(dāng)月客房費(fèi)用應(yīng)及時(shí)付清，以免影響客房收入支付及賬務(wù)潔凈度。 以上只是客房費(fèi)用賬務(wù)處理的一般思路，具體仍要根據(jù)機(jī)構(gòu)的規(guī)定和財(cái)務(wù)部門(mén)的實(shí)際情況進(jìn)行靈活處理。此外，同時(shí)要提醒酒店管理者，要關(guān)注員工住宿費(fèi)用，嚴(yán)格控制，以保證財(cái)務(wù)安全，確保酒店的財(cái)務(wù)潔凈度。