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申報(bào)工資個(gè)稅時(shí)應(yīng)以應(yīng)發(fā)數(shù)申報(bào)，即根據(jù)員工實(shí)際完成的勞動(dòng)量，結(jié)合應(yīng)發(fā)工資各項(xiàng)政策規(guī)定，按照月計(jì)算的應(yīng)發(fā)工資計(jì)算所得稅。應(yīng)發(fā)工資是指在協(xié)議約定的勞務(wù)報(bào)酬基礎(chǔ)上，綜合考慮政策規(guī)定、實(shí)際完成的勞動(dòng)量以及企事業(yè)單位制定、實(shí)施的獎(jiǎng)懲政策等情況而確定的員工實(shí)際應(yīng)得的工資。拓展知識(shí)：根據(jù)國家規(guī)定，每月個(gè)人所得稅應(yīng)采取預(yù)扣預(yù)繳制度，由當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資數(shù)額基礎(chǔ)上計(jì)算并扣繳所得稅后再發(fā)放給員工，扣繳稅款可按照個(gè)人所得稅相關(guān)稅率表計(jì)算。