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工資里請假扣的工資記在應(yīng)扣款科目下，依照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》（GB/T 19625-2005），應(yīng)扣款科目列支的資金主要是指企業(yè)向員工支付的薪資、獎金、福利費(fèi)或其他應(yīng)付款，而被扣款的部分記入應(yīng)扣款科目。因此，請假后對應(yīng)的扣款應(yīng)記入應(yīng)扣款科目，當(dāng)費(fèi)用確定時(shí)，則將請假扣款記入《職工薪酬》科目下，從而反映應(yīng)扣款科目中實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。 拓展知識：應(yīng)扣款科目不只有職工薪酬扣款，還有如社會保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅、其他應(yīng)付款等，這些費(fèi)用都可以記入應(yīng)扣款科目。此外，企業(yè)在進(jìn)行應(yīng)扣款科目的核算時(shí)，要遵守企業(yè)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，確保財(cái)務(wù)管理的有效性和合規(guī)性，以避免企業(yè)因財(cái)務(wù)核算不合理而出現(xiàn)損失和影響。