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根據(jù)《個人所得稅法》，在職業(yè)所得稅中，稅法規(guī)定，一般工資收入是指在同一國家（境內(nèi)）中，一個個人既在1家公司所得的工資收入，又在另1家公司所得的工資收入。一般工資收入滿12萬元的，應(yīng)繳納個人所得稅，每月應(yīng)繳納的個人所得稅由相關(guān)的個人所得稅機構(gòu)計算得出。 如果一個人在2家公司任職，他的收入加總不超過12萬，那么這個人不用交稅。但是，即便一個人在2家公司任職，他總共收入不超12萬，也應(yīng)當定期向稅務(wù)機關(guān)報告他的收入，以便稅務(wù)機關(guān)對他的納稅責(zé)任進行檢查和查賬。 此外，稅法規(guī)定，如果一個公司同一期內(nèi)支付給同一個個人的工資總額超過2萬元，該公司應(yīng)在支付當期工資時，將其預(yù)扣個人所得稅繳納至稅務(wù)機關(guān)，同時公司應(yīng)準備該個人的個人所得稅年度匯算清繳申報表，并于財務(wù)年度末將其預(yù)扣的個人所得稅繳納至稅務(wù)機關(guān)。 總之，一人在2家公司任職，如果收入總額不超12萬元，則不用交稅，但應(yīng)定期向稅務(wù)機關(guān)報告?zhèn)€人收入情況。 拓展知識： 就《個人所得稅法》規(guī)定，如果個人收入超過某限額，應(yīng)當繳納個人所得稅，這種稅被稱為累進稅。累進稅是根據(jù)個人的收入情況，按照不同的稅率計算，并按照累進的原則，按層級累加，逐級收取的稅款。