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生育待遇是指繳納社會保險的職工生育子女時可以享受的一系列的福利補貼和幫助措施，一般都包括生育津貼、生育補貼、生育獎勵、解除勞動合同、醫(yī)療費報銷等。 繳納社會保險的普通職工女性，在懷孕滿4個月后可以申請生育津貼，每月100元；普通職工女性生育或者男性生育老婆的第二個子女，憑借一定的證明可以申領(lǐng)生育獎勵，一般金額因地而異；職工如果因生育需要解除勞動合同，企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定給予本人生育撫養(yǎng)補貼；相應(yīng)的，職工可以憑身份證到其所在的社保機構(gòu)辦理生育險，其中每個孩子可以獲得2000元的保障額度。 總而言之，醫(yī)保里面的生育待遇，是指社保職工生育子女時可以享受的一系列政策福利補貼，目的是為了幫助更多的家庭實現(xiàn)安全和穩(wěn)定的生育和撫養(yǎng)條件，關(guān)心和保障職工的生育權(quán)益，以及提高全民的計劃生育意識。