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勞務(wù)分包公司的老板可以把錢提備用金出來發(fā)工資，但有一些限制條件。首先，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，勞務(wù)分包公司應(yīng)當(dāng)把款項支付給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司才能把工資支付給勞務(wù)派遣員工。其次，勞務(wù)分包公司應(yīng)當(dāng)支付工資時開具發(fā)票，以便勞務(wù)派遣公司和派遣員工核對工資和發(fā)票是否一致。最后，勞務(wù)分包公司應(yīng)當(dāng)按時及足額向勞務(wù)派遣公司支付款項，以保障派遣員工的工資得到及時、足額的支付。 拓展知識：勞務(wù)派遣是指以勞務(wù)派遣方式為目的，將具有勞動關(guān)系的工人由勞務(wù)派遣單位派遣到用人單位辦理勞動合同的人力資源管理形式。它是指勞務(wù)派遣單位與用人單位簽訂勞務(wù)派遣合同，同意將勞務(wù)派遣單位聘用的派遣勞動者派遣到用人單位用工的，由用人單位與派遣勞動者簽訂勞動合同的勞務(wù)派遣方式。