免費(fèi)問(wèn)答

工資主要是由企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行確定的，根據(jù)具體情況而定。一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)工廠還沒(méi)有正式開(kāi)始生產(chǎn)時(shí)，職工的工資是由管理費(fèi)-職工薪酬來(lái)支付的。由于生產(chǎn)還沒(méi)有開(kāi)始，因此不存在生產(chǎn)成本，因此車(chē)間主任的工資也是由管理費(fèi)-職工薪酬支付。 當(dāng)工廠開(kāi)始生產(chǎn)后，工資支付就會(huì)變得復(fù)雜，除了管理費(fèi)-職工薪酬外，還要考慮生產(chǎn)成本的影響。首先，職工的工資因職位和工作而異，此外，企業(yè)也會(huì)考慮職工貢獻(xiàn)的生產(chǎn)成本，以及企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，因此職工的工資往往是生產(chǎn)成本的一個(gè)重要組成部分。此外，車(chē)間主任的工資也會(huì)直接受到生產(chǎn)成本的影響，因?yàn)檐?chē)間主任要負(fù)責(zé)管理車(chē)間，確保車(chē)間的高效生產(chǎn)，從而減少生產(chǎn)成本，因此他們的工資也會(huì)受到影響。 拓展知識(shí)：工資是員工生產(chǎn)力的一種量化表現(xiàn)，是企業(yè)認(rèn)可員工對(duì)工作和生活的貢獻(xiàn)的體現(xiàn)，具有特定的勞動(dòng)力特性。企業(yè)發(fā)放的員工工資，超過(guò)一定的金額之后，還需要支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用，從而影響生產(chǎn)成本。