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一般而言，實(shí)際上給員工買的意外險(xiǎn)的賠償將全部給到員工個(gè)人。因?yàn)閱T工購買的意外險(xiǎn)都有合同約定，說明了保險(xiǎn)方應(yīng)當(dāng)給員工個(gè)人支付賠償金，而不是支付給公司。也就是說，不管在買的時(shí)候是公司還是員工自己買的，賠償金最終由公司來支付，但是最終全部賠償金都要支付給員工個(gè)人當(dāng)作賠償。 另外，實(shí)際上，公司可以以記入個(gè)人消費(fèi)的方式將賠償金中的一部分作為職工獎勵發(fā)放，但也要注意，這部分獎勵應(yīng)當(dāng)是有一定的獎勵體系的，不能隨意的讓員工領(lǐng)取。 拓展知識： 意外險(xiǎn)有很多種，根據(jù)不同的險(xiǎn)別有不同的賠付方式，比如意外傷害險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)等，其中意外傷害險(xiǎn)將賠付金支付給傷者或者傷者的受益人；而意外醫(yī)療險(xiǎn)則將賠付金支付給傷者或者傷者所在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。