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稅后薪資計(jì)算步驟如下： 1.首先，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，計(jì)算每個(gè)月應(yīng)納稅額（每月應(yīng)納稅額為當(dāng)月收入（包括工資和獎(jiǎng)金）乘以當(dāng)月應(yīng)納稅率所得的稅額） 2.然后，計(jì)算三個(gè)月應(yīng)繳納的稅額，4月為5765*20%=1153，5月為5000*20%=1000，6月為5915*20%=1183. 3.最后，綜合三個(gè)月的稅額，計(jì)算稅后的薪資。即4月的薪資5765-1153=4612元，5月的薪資5000-1000=4000元，6月的薪資5915-1183=4732元。 以上就是計(jì)算稅后薪資的具體步驟，大家可以根據(jù)以上步驟，按照實(shí)際情況，自行計(jì)算出稅后薪資。 拓展知識(shí)： 1.稅前計(jì)算工資時(shí)，大家需要注意對(duì)于收入的界定，例如獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、績(jī)效收入等就需要包括在應(yīng)納稅的收入范圍內(nèi)； 2.另外，如果有抵扣項(xiàng)，例如住房公積金、商業(yè)健康保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金等，需要根據(jù)實(shí)際繳納金額，減去可抵扣項(xiàng)，然后再計(jì)算應(yīng)納稅額； 3.還要注意稅收對(duì)于不同月份的計(jì)算方式，不同月份的稅收是不一樣的，有些可能需要進(jìn)行雙重征稅。