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五一勞動(dòng)節(jié)放三天假，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，在法定假日期間勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按時(shí)收取假日工資，1號(hào)2號(hào)3號(hào)均發(fā)放工資，3天假日工資總額按勞動(dòng)者在此期間應(yīng)本來工作時(shí)間和工資比例綜合計(jì)算確定，該期間不可以空擋連續(xù)工作天數(shù)，總收入不得低于正常工作時(shí)間收入總額。 拓展知識(shí)：除了五一勞動(dòng)節(jié)，中國(guó)法定節(jié)假日還包括春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等，每年法定節(jié)假日的工作日及放假安排由國(guó)務(wù)院辦公廳根據(jù)實(shí)際情況確定，具體安排要看每年的法律法規(guī)。不同的企業(yè)和單位可能會(huì)根據(jù)具體情況調(diào)整節(jié)假日放假安排，以便滿足企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)需要。