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如果一個(gè)月上班,20天,每天上班11個(gè)小時(shí),怎么算,1滿足21.75天.總工時(shí),剩下的,算加班2.20天,每天加班3小時(shí)按1.5倍算,選1還是2核算呢?

84784985| 提问时间:2023 01/15 08:24
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李老師2
金牌答疑老师
职称:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA
根據(jù)你的描述,一個(gè)月上班20天,每天11個(gè)小時(shí),總工時(shí)應(yīng)該算220小時(shí)?,F(xiàn)在有兩種核算方式: 1. 按21.75天算:每個(gè)上班日要上班11個(gè)小時(shí),那么一個(gè)月的上班總工時(shí)就是11 × 21.75=240.25小時(shí),加班2.20天,每天3小時(shí)乘以1.5倍,計(jì)算方式為3×2.20×1.5=9.9,總工時(shí)240.25小時(shí)加上9.9小時(shí)=250.15小時(shí),所以如果按21.75天算,總工時(shí)為250.15小時(shí)。 2. 按20天算:每個(gè)上班日要上班11個(gè)小時(shí),那么一個(gè)月的上班總工時(shí)就是11×20小時(shí)=220小時(shí),加班2.20天,每天3小時(shí)乘以1.5倍,計(jì)算方式為3×2.20×1.5=9.9,總工時(shí)220小時(shí)加上9.9小時(shí)=229.9小時(shí),所以如果按20天算,總工時(shí)為229.9小時(shí)。 選擇上述兩種核算方式需要根據(jù)企業(yè)的情況和要求考慮。一般來說,企業(yè)會(huì)選擇較多的方式來核算員工工時(shí),也就是按21.75天算,從而滿足員工的綜合需求。 拓展知識(shí):根據(jù)國(guó)家法規(guī),每個(gè)員工每月的上班時(shí)間應(yīng)不超過220小時(shí),每周上班超過40小時(shí)的,超時(shí)部分按1.5倍工資計(jì)發(fā)。所以在核算員工總工時(shí)時(shí),要特別注意每月不超過220小時(shí)。
2023 01/15 08:32
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