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工會籌備金是按應(yīng)發(fā)工資申報(bào)的，這里的“應(yīng)發(fā)工資”是指企業(yè)每月應(yīng)支付給勞動者的薪資。申報(bào)時(shí)，按照勞動者實(shí)際發(fā)放的工資為基數(shù)，不包括社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金及本企業(yè)自行設(shè)定的補(bǔ)貼。企業(yè)報(bào)送工會籌備金時(shí)，應(yīng)把報(bào)送比例及實(shí)際報(bào)送金額核算清楚，實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理。此外，企業(yè)繳納工會籌備金時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)量，準(zhǔn)確報(bào)告數(shù)額，避免出現(xiàn)低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的情況。 拓展知識：從法律角度看，企業(yè)繳納工會籌備金是一項(xiàng)企業(yè)、工會雙方協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，是企業(yè)義務(wù)繳納，而不是職工個(gè)人可以選擇性繳費(fèi)的項(xiàng)目，故而，企業(yè)不得以任何理由拒絕繳納。