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年薪（年終獎(jiǎng)）是公司給出的對法定代表人的一種報(bào)酬，但它不屬于股東分紅。因?yàn)榉ǘù砣藢儆趧趧?wù)報(bào)酬，而股東分紅一般是公司按照其股份份額按剩余盈余份額進(jìn)行分配給股東，沒有與任何勞務(wù)報(bào)酬有關(guān)。 也就是說，法定代表人的年薪不屬于股東分紅，而是直接從公司的收入中按固定比例發(fā)放的勞務(wù)報(bào)酬，不計(jì)入公司的費(fèi)用。 法定代表人的年薪一般根據(jù)他們實(shí)際發(fā)揮的作用來確定，可以以固定的費(fèi)用（一次性發(fā)放）或按月發(fā)放，也可以以固定比例發(fā)放，具體情況可以在經(jīng)濟(jì)合同中明確約定。當(dāng)然更重要的是要多考慮公司的財(cái)務(wù)狀況以及法定代表人發(fā)揮的實(shí)際作用。 拓展知識： 年薪（年終獎(jiǎng)）是指企業(yè)按一定比例根據(jù)企業(yè)的營業(yè)額和盈余收入，按年給企業(yè)法定代表人支付的報(bào)酬。一般情況下，企業(yè)的法定代表人全部或按照工作實(shí)現(xiàn)的貢獻(xiàn)度發(fā)放，具體比例根據(jù)公司要求來確定，可以一次性發(fā)放，也可以按月發(fā)放，也可以按比例發(fā)放，一般均有一定的盈利總額和營業(yè)額要求。