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年終獎(jiǎng)雖然也屬于薪金性收入，但是其本質(zhì)和工資有很大的不同。 首先，在法律上，年終獎(jiǎng)可以作為額外的獎(jiǎng)勵(lì)，而不算是法定的基本工資；其次，在稅收上，年終獎(jiǎng)和普通領(lǐng)取的工資一樣，要繳納個(gè)人所得稅；最后，在企業(yè)方面，年終獎(jiǎng)是企業(yè)根據(jù)公司年度業(yè)績，自愿發(fā)放給員工的福利。 因此，年終獎(jiǎng)一般不算到工資薪金里匯算清繳，而是要求員工單獨(dú)繳納個(gè)稅。拓展知識(shí)，稅收法律實(shí)施以來，關(guān)于年終獎(jiǎng)的稅收優(yōu)惠政策也更加明確，比如說用于贈(zèng)送年終獎(jiǎng)按照20%的優(yōu)惠稅率支付個(gè)人所得稅，已經(jīng)被大多數(shù)省份明確規(guī)定。