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老師好,8月份有個員工6號第一天上班,上到31號,沒有休息,我們公司正常公休4天,8月份上27天算滿勤,假如他的月工資是3000元,請問他八月份工資怎么算?
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速問速答8月份的滿勤工資結算需要按照實際出勤天數(shù)進行結算,因為這位員工沒有休息,所以實際上只出勤了27天,所以他8月份的工資總額是3000元乘以27得出結果,即:2700元。
關于工資結算,有以下原則:
1)每個月總出勤天數(shù)應當和當月標準制定的總出勤天數(shù)一致;
2)每月應該按照實際出勤天數(shù)計算滿勤工資;
3)在節(jié)假日期間,休息時間少于4天的,應以4天計算;
4)如果某個月的總出勤天數(shù)少于標準的滿勤天數(shù),則應按照實際出勤天數(shù)結算工資。
在進行滿勤工資計算時,一定要結合該月的實際出勤情況,以此來保證正確、合理地結算員工工資。
2023 01/11 17:41
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