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答：全年一次性獎(jiǎng)金是每年只能申報(bào)一次，如果員工的全年一次獎(jiǎng)金分多次發(fā)放，不同月份申報(bào)時(shí)只能以最終發(fā)放的金額為依據(jù)。因?yàn)槿暌淮涡元?jiǎng)金不論你發(fā)放多少次，只能按照年度最終發(fā)放額進(jìn)行申報(bào)，具體可按照以下步驟進(jìn)行： 1. 企業(yè)首先需要將員工全年一次性獎(jiǎng)金最終發(fā)放金額確認(rèn)，并填寫(xiě)在相應(yīng)的報(bào)表上； 2. 按照具體的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，將員工的全年一次性獎(jiǎng)金最終發(fā)放金額進(jìn)行準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)整理； 3. 企業(yè)按照相關(guān)報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)，填寫(xiě)所有員工的全年一次性獎(jiǎng)金總額； 4. 依據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)，企業(yè)可以決定全年一次性獎(jiǎng)金的發(fā)放方式，也可以按照一定的原則進(jìn)行分期發(fā)放； 5. 分期發(fā)放的全年一次性獎(jiǎng)金仍可按照實(shí)際發(fā)放金額進(jìn)行申報(bào)，只需要根據(jù)實(shí)際情況，將所有發(fā)放金額進(jìn)行總和，以最終發(fā)放金額作為申報(bào)依據(jù)即可； 拓展知識(shí)： 除了全年一次性獎(jiǎng)金，企業(yè)還可根據(jù)實(shí)際情況合理安排另外一種獎(jiǎng)金——期限獎(jiǎng)金。期限獎(jiǎng)金是指企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定的某一時(shí)間段內(nèi)，按照固定比例發(fā)放的獎(jiǎng)金。期限獎(jiǎng)金的發(fā)放和申報(bào)機(jī)制也與全年一次性獎(jiǎng)金有所不同，企業(yè)在實(shí)施期限獎(jiǎng)金時(shí)應(yīng)當(dāng)明確發(fā)放獎(jiǎng)金的比例、期限及相關(guān)申報(bào)要求，以便按照實(shí)際發(fā)放情況進(jìn)行申報(bào)。