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接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金主要包括以下幾項： 1、工資：又稱工資支出，是雇主按月薪酬、周薪酬等形式支付給雇員的報酬，是付出費用最大的部分。 2、社會保險：社會保險費是指雇主支付給勞動者或勞務(wù)提供者的用于社會保障的費用。 3、住宿費：住宿費是指雇主為雇員提供住宿的直接支出。 4、交通費：交通費是指雇主為雇員提供交通工具的直接支出，主要包括公共交通消費、汽車租賃費用等。 5、津貼補(bǔ)貼：津貼補(bǔ)貼是雇主在一定時期內(nèi)給予特定人群的支出，主要包括福利費、護(hù)理費、餐補(bǔ)費、教育補(bǔ)助費等。 6、其他勞務(wù)費：指雇主為完成本單位其他任務(wù)而支付給勞務(wù)提供者的費用，主要包括獎勵費、酬金等。 以上是接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金包括的項目，但雇主和被雇員可以根據(jù)合同規(guī)定具體的支付方式，增加或減少項目。 拓展知識： 以上這些支出都屬于企業(yè)的費用支出，除了支付勞務(wù)報酬外，還要支付勞動者額外的社會保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等社會保險費用，以及其他一些支出，如支付實習(xí)生培訓(xùn)費、專家咨詢費等。這些費用是企業(yè)實現(xiàn)對勞動力的有效投入，也是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。