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工資薪金包括哪些？

同學(xué)您好，你好， 工資薪金總額包括企業(yè)按照實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金. 主要由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資. (一)計時工資 1.對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資; 2.實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資; 3.新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費); 4.運動員體育津貼. (二)計件工資 1.實行超額累進(jìn)計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計件單價支付給個人的工資; 2.按工作任務(wù)包干方法支付給個人的工資; 3.按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資. (三)獎金 1.生產(chǎn)獎:包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全(無事故)獎、考核各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等. 2.節(jié)約獎:各種動力、燃料、原材料等節(jié)約獎. 3.勞動競賽獎:包括發(fā)給勞動模范、先進(jìn)個人的各種獎金和實物獎勵. 4.機關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資; 5.其他獎金:包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入提成中支付的獎金等. (四)津貼和補貼 1.補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼:高空津貼、井下津貼、流動施工津貼、野外工作津貼、林區(qū)津貼、高溫作業(yè)臨時補貼、海島津貼等. 2.保健性津貼:衛(wèi)生防疫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼、科技保健津貼、各種社會福利院職工特殊保健津貼等. 3.技術(shù)性津貼:特殊教師補貼、科研津貼、工人技術(shù)津貼、中藥老藥工技術(shù)津貼、特殊教育津貼等. 4.年功性津貼:工齡津貼、教齡津貼和護(hù)士工齡津貼等. 5.其他津貼:直接支付給個人的伙食津貼(火車司機和乘務(wù)員的乘務(wù)津貼、航行和空勤人員伙食津貼、水產(chǎn)捕描撈人員伙食津貼、專業(yè)車隊汽車司機行車津貼、體育運動員和教練員伙食補助費、少數(shù)民族伙食津貼、小伙食單位補貼等)、合同制職工的工資性補貼以及書報費等. 6.物價補貼.為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼,如肉類等價格補貼、副食品價格補貼、糧價補貼、煤價補貼、房貼、水電貼. 7.貨幣化的按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補貼; 8.貨幣化的交通補貼或者車改補貼; 9.貨幣化的通訊補貼. 10.支付給職工節(jié)日補助; 11.未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼. (五)加班加點工資: 1.加班工資; 2.加點工資 (六)特殊情況下支付的工資. 1.根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資; 2.附加工資; 3.保留工資.

計提標(biāo)準(zhǔn)是工資薪金總額的百分之2嗎

是的沒錯， 是這樣的