問題已解決
①2016年前,甲公司直接向各預算單位下達年度預算指標并要求嚴格執(zhí)行:2016年,甲公司制定“三下兩上”的預算編制流程,各預算單位主要預算指標經(jīng)上下溝通后形成。 ②2016年10月,甲公司向各預算單位下達2017年度全面預算編制指導意見,要求各預算單位以2016年度預算為起點,根據(jù)市場環(huán)境等變化,在2016年度預算基礎上合理調(diào)整形成2017年度預算。 ③2016年12月,甲公司預算管理委員會辦公室編制完成2017年度全面預算草案;2017年1月,甲公司董事會對經(jīng)預算管理委員會審核通過的全面預算草案進行審議;該草案經(jīng)董事會審議通過后,預算管理委員會以正式文件形式向各預算單位下達執(zhí)行。 1.甲公司2016年之前及2016年分別采取的預算編制方式類型。 2.甲公司預算編制方法類型及該種方法優(yōu)缺點。 3.甲公司全面預算草案的審議程序是否恰當;說明理由。
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速問速答1.2016年之前采取的預算編制方式:權威式預算
2016年采取的預算編制方式:混合式預算
2.預算編制方法:增量預算法。
優(yōu)點:編制簡單,省時省力。
缺點:預算規(guī)模會逐步增大,可能會造成預算松弛和資源浪費。
3.不恰當。
理由:全面預算草案經(jīng)董事會審議通過后,應當報股東大會審議批準后下達執(zhí)行。
2022 06/14 16:54
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