問(wèn)題已解決

張某受甲公司委派去日本參加技術(shù)培訓(xùn)，公司為此支付培訓(xùn)費(fèi)用 30 萬(wàn)元。培訓(xùn)前雙方簽訂協(xié)議，約定張某自培訓(xùn)結(jié)束后 5 年內(nèi)不得辭職，否則應(yīng)支付違約金 15 萬(wàn)元。張某完成培訓(xùn)后，工作滿 3 年時(shí)提出辭職。甲公司可依法要求張某支付的違約金數(shù)最高為6萬(wàn)。 不應(yīng)該是未履行的年限乘分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用嘛

84784995| 提問(wèn)時(shí)間：2022 04/24 10:05
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宋生老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好！你這個(gè)題目在哪兒看到的？其實(shí)這個(gè)看合同約定。如果沒(méi)約定，這個(gè)也是5年，每年3萬(wàn)，2年6萬(wàn)了
2022 04/24 10:34
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