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老師有兩人合股公司章程嗎

你好，這個是個人和合伙企業(yè)嗎？還是有限責任公司？

這個公司的章程應該有登記在你們工商局的。

有限責任公司，小規(guī)模的

同學 你好， 一、章程的內(nèi)容 根據(jù)《公司法》第二十五條的規(guī)定，有限責任公司章程應當載明下列事項：（一）公司名稱和住所；（二）公司經(jīng)營范圍；（三）公司注冊資本；（四）股東的姓名或者名稱；（五）股東的出資方式、出資額和出資時間；（六）公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則；（七）公司法定代表人；（八）股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項。 二、應重點關(guān)注的事項 對于公司設立和經(jīng)營過程中容易產(chǎn)生糾紛的事宜，應結(jié)合公司具體情況，在章程中明確規(guī)定，將股東意志上升為公司意志，不僅有利于保護股東的利益，在解決爭議時也能做到有據(jù)可依。以下事項應重點關(guān)注： （一）股東出資事宜 關(guān)于股東出資，一般章程模版中僅有認繳出資額、出資方式、出資時間等最基本的內(nèi)容，反而缺失對于高發(fā)風險及處理方式的規(guī)定，如股東不按時足額實繳出資時對其表決權(quán)、管理權(quán)和利潤分配權(quán)的限制等。對于該等常見問題和股東特別關(guān)注的問題，若提前設計好預案并表述在章程中，可更大限度保護誠信履約股東的權(quán)益，維護公司正常運營。 （二）公司機構(gòu)及產(chǎn)生、職權(quán)、議事規(guī)則 公司機構(gòu)的產(chǎn)生、職權(quán)和議事規(guī)則直接關(guān)系到大股東能否實際掌控公司、中小股東的利益能否得到保障、公司能否良性運轉(zhuǎn)、公司設立的目的能否實現(xiàn)。 1.公司的機構(gòu) 《公司法》規(guī)定的公司主要機構(gòu)有股東會、董事會（含執(zhí)行董事）、監(jiān)事會（含不設監(jiān)事會的監(jiān)事）及經(jīng)理。有限責任公司也可根據(jù)自身的實際情況，設立其他機構(gòu)（如業(yè)務部門、法務部門、風控部門、合規(guī)部門、后勤部門），并在章程中予以明確。 2.公司機構(gòu)及重要崗位人員的產(chǎn)生辦法 董事會和監(jiān)事會的產(chǎn)生方式可由章程規(guī)定（例如股東單獨指派、股東會選舉等），但應遵循法律的特別規(guī)定（例如人數(shù)范圍、監(jiān)事會中的職工代表及其比例、董事和高級管理人員不得兼任監(jiān)事），其他自主設立的機構(gòu)同理。至于股東會和經(jīng)理的產(chǎn)生方式，《公司法》已經(jīng)明確規(guī)定，不屬于意思自治的范疇，章程不得作出相悖的規(guī)定。 董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法可由公司章程規(guī)定（如股東單獨指派、董事會選舉等），自主設立機構(gòu)的人員產(chǎn)生辦法同理（如董事會聘任、董事長任命等）。監(jiān)事會主席的產(chǎn)生方式為法律強制性規(guī)定。 公司機構(gòu)及其中重要崗位人員的產(chǎn)生方式直接關(guān)系到各股東在公司中可以安排多少“自己人”，與控制權(quán)的歸屬密切相關(guān)。 3.公司機構(gòu)的職權(quán) 股東會通常把握公司發(fā)展的戰(zhàn)略方向，決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃等頂層設計事項；董事會主要執(zhí)行股東會的決定，全盤掌控公司的日常經(jīng)營事項；監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事負責監(jiān)督質(zhì)詢工作，例如對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督和糾正，列席董事會會議，調(diào)查公司經(jīng)營情況；經(jīng)理對董事會負責，主持開展相對具體的工作。 法律規(guī)定的必須由股東會、董事會、監(jiān)事會及經(jīng)理行使的職權(quán)不得以章程形式修改，章程可另行規(guī)定上述機構(gòu)的其他職權(quán)。董事和監(jiān)事的任期、執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。公司自主設立的其他機構(gòu)的職權(quán)，可在章程中規(guī)定，但不得與法律強制性規(guī)定相悖。 公司機構(gòu)合理的設置和有序的運行，有助于明確分工，彼此制衡，保持公司的健康高效。股東可綜合考慮自己在各機構(gòu)中的實際影響力、對于各機構(gòu)的掌控力，在章程中適當約定各機構(gòu)的職權(quán)。但應切記，公司雖然是各方追逐利潤的工具，也需要合作共贏才能實現(xiàn)長遠發(fā)展。 4.公司機構(gòu)的議事規(guī)則 除《公司法》另有規(guī)定的外，股東會、董事會和監(jiān)事會的議事方式和表決程序由公司章程規(guī)定。例如，股東會會議由股東按照出資比例還是其他方式行使表決權(quán)；某些事項需要全部、三分之二或半數(shù)以上表決權(quán)通過，還是需要某個比例的表決權(quán)和人數(shù)雙雙通過，又或是某一個股東可以單方?jīng)Q定通過?？茖W嚴謹?shù)淖h事規(guī)則有利于防止資本的多數(shù)暴政，保障中小股東的利益，高效決議。 （三）股東權(quán)利及限制行為 章程可在法律允許的范疇內(nèi)劃定股東的權(quán)利半徑，股東可據(jù)此行使權(quán)利，也須遵循章程的限制性規(guī)定。例如，章程可規(guī)定公司向其他企業(yè)投資、為他人提供擔?；驗楣蓶|個人擔保的決議程序及限額，關(guān)聯(lián)交易的決議程序，股東資格繼承和行使優(yōu)先購買權(quán)的相關(guān)事宜。 （四）董事、監(jiān)事、高管的義務和禁止行為 章程可規(guī)定董事、監(jiān)事和高級管理人員的義務及禁止行為，例如不得違規(guī)將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保，不得與本公司訂立合同或者進行交易。 （五）其他重要事宜 另有其他重要事宜可以章程行使確定，例如公司經(jīng)營期限、公司解散事由等。 綜上，有限責任公司的創(chuàng)業(yè)者應充分重視章程的重要意義，明晰公司機構(gòu)及職權(quán)，避免決策者、執(zhí)行者與監(jiān)督者的混同，完善程序性規(guī)定，既要追求權(quán)力制衡，又要保證工作效率，充分表達各方的真實意愿，為良好合作與定分止爭提供制度保障。企業(yè)宮斗的勝負，可能在這一步就已有定數(shù)了。