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項目一 企業(yè)內部控制基礎 【實訓任務】 山河公司與東林公司在組織結構上為什么不同？你認為哪家公司更符合內部控制的要求？你認為這兩家公司理想的公司治理及行政組織結構應該是什么樣的，請畫圖增刪理由。
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學你好，你的圖看不清，麻煩重新提交一下
2022 03/14 23:45
84784950 
2022 03/14 23:47
這是資料
84784950
2022 03/14 23:48
您看看呢
胡芳芳老師 
2022 03/15 10:06
山河公司與東林公司在組織結構上不同主要體現(xiàn)在公司結合具體情況的部門設置。
第一張圖是扁平組織結構，第二張圖是錐形組織結構。
東林是扁平式組織結構，山河是錐形式（瘦長型）組織結構
各自的概念及優(yōu)缺點：
扁平結構:指組織規(guī)模已定，管理幅度較大，管理層次較少的一種組織結構形態(tài)。
優(yōu)點:1、層次少，信息傳遞速度快，信息失真可能性小。
2、有利于下屬人員發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。?
3、管理成本低。
缺點:1、管理幅度增加，管理難度也加大。?
2、下屬提升機會減少。
錐形式（瘦長型）組織結構：
優(yōu)點：（與“扁平結構”缺點相反）
1、管理幅度減少，管理難度減少?。
2、下屬提升機會增加。
缺點：（與“扁平結構”優(yōu)點相反）
1、管理層級多，信息的溝通與傳遞速度慢，信息失真度高?。
2、不利于下屬人員發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性?。
3、管理成本高。
胡芳芳老師
2022 03/15 10:08
兩種組織結構各有優(yōu)缺點，并沒有理想型的組織結構。
小公司，業(yè)務單一，更傾向于扁平式，信息傳遞快。
大公司，上市公司，更傾向于錐形式，制度嚴謹，各司其職。
對于內控而言，更偏向于錐形式，有申請，有審批。不過其缺點也較為明顯。
答疑這邊不支持畫圖。
84784950
2022 03/15 10:12
不能畫圖嗎，好吧，謝謝
胡芳芳老師
2022 03/15 10:15
不用謝，祝你學習順利
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描述你的問題，直接向老師提問
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