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比如一個(gè)員工12月上班5天，3000／月工資，計(jì)算方法是怎樣的

84785019| 提问时间：2022 01/06 15:00
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bamboo老師
金牌答疑老师
职称：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
您好 月工資=固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)
2022 01/06 15:00
84785019
2022 01/06 15:02
如果請(qǐng)了一天假呢？
bamboo老師
2022 01/06 15:02
那按照您實(shí)際出勤天數(shù)套上面公式啊
84785019
2022 01/06 15:03
12月當(dāng)中，除單休1天外，請(qǐng)了1天假呢？
84785019
2022 01/06 15:03
老師說(shuō)細(xì)一點(diǎn)
84785019
2022 01/06 15:04
謝謝你啦
bamboo老師
2022 01/06 15:03
您當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)多少 實(shí)際出勤天數(shù)多少 算出來(lái) 帶入上面公式就可以了啊
84785019
2022 01/06 15:05
帶薪假期4天，一共休了5天
bamboo老師
2022 01/06 15:31
月工資=固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù) 那您前面說(shuō)12月上班五天 這會(huì)又說(shuō)休息了五天 請(qǐng)問(wèn)到底是休息了五天還是上班了五天
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