00:10:00
問(wèn)題已解決
請(qǐng)問(wèn)三千工資 月休4天 有31號(hào) 16號(hào)入職休息2天 工資要怎么算
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
你好，月薪工資=月薪/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)
=3000/27*14
2021 09/15 23:29
閱讀 47 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答 閱讀 47
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)相關(guān)問(wèn)答
查看更多-
正常月休四天，如果法定節(jié)日休息了3天，那這個(gè)月工資應(yīng)該按照月休幾天計(jì)算工資
1303 -
工資2800 端午節(jié)放假兩天，一個(gè)月休息4天，老師請(qǐng)問(wèn)6月份的工資怎么算呢
533
-
老師，有員工八月16號(hào)入職，算是雙休（但是因?yàn)橛惺?，所以有一個(gè)周末上了一天半的班），所以總共13.5天。
因?yàn)槭切氯肼?，所以試用期工資為正常工資的80%，如果她沒(méi)有請(qǐng)假的話工資是不是5000/2*0.8
如果請(qǐng)假半天的話工資應(yīng)該怎么算
51
-
一個(gè)月30天 月休2天 請(qǐng)假請(qǐng)了15天 有一天是月休抵扣的 工資要怎么算 是按實(shí)際上班天算還是月休的2天可以抵扣請(qǐng)假的天數(shù)呢
1215
-
老師 想問(wèn)一下 工資月休的標(biāo)準(zhǔn)跟請(qǐng)假的天數(shù)是如何去劃分的 比如1個(gè)月30天 2天是正常休假的 沒(méi)有額外請(qǐng)假 工資是正常發(fā)放的 ，那如果請(qǐng)假請(qǐng)了13天加上月休2天 總共休息了15天 是按照上班的15天算工資 還是按照17天（含月休2天）算工資呢
1412
最新回答
查看更多- 老師好，請(qǐng)問(wèn)我們收入中有一部分是歸還給其他方。請(qǐng)問(wèn)我退還給其他方時(shí)，我如何入賬 22小時(shí)前
- 利潤(rùn)表成本和科目余額表成本不對(duì)數(shù)了，科目余額表比利潤(rùn)表成本高怎么調(diào)？ 22小時(shí)前
- 電力行業(yè)企業(yè)還處于基建期，部分并網(wǎng)，產(chǎn)生收入后就要計(jì)提安全生產(chǎn)費(fèi)嗎？ 昨天
- 在賣(mài)出使用過(guò)的轎車(chē)時(shí)，需要如何確認(rèn)收入？ 8天前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類(lèi)型和職位級(jí)別等因素的影響。 8天前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專(zhuān)屬推薦內(nèi)容
意見(jiàn)反饋
