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周末雙休,工作天數(shù)按21.75,若是每月工資是3500,應(yīng)該怎么計算工資呢,如果遇到法定節(jié)假日怎么辦,又應(yīng)該怎么計算

84785017| 提问时间:2021 09/13 17:20
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樸老師
金牌答疑老师
职称:會計師
同學(xué)你好 都是工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)
2021 09/13 17:21
84785017
2021 09/13 17:44
法定節(jié)假日不計入嗎?
樸老師
2021 09/13 17:50
我們是不計入的 只是應(yīng)出勤天數(shù)的日工資高了
84785017
2021 09/14 08:39
比如中秋三天假,這個月工資是多少呢,
84785017
2021 09/14 08:40
可以3500減應(yīng)出勤而未出勤的天數(shù)乘3500/21.75嗎?
84785017
2021 09/14 08:41
節(jié)假日是算不計入未出勤天數(shù)
樸老師
2021 09/14 08:44
實際出勤天數(shù)是多少呢
84785017
2021 09/14 08:46
就是去掉周末,和中秋三天
84785017
2021 09/14 08:46
老師,有數(shù)字的的例子嗎?我參考下
樸老師
2021 09/14 08:50
我們公司節(jié)假日也是減出來的 應(yīng)出勤天數(shù)就是18天
84785017
2021 09/14 08:51
3500/21.75*18? ?那這樣節(jié)假日沒工資?
樸老師
2021 09/14 08:55
不是 就是3500/18*18 這樣計算的 沒有另外請假就是全勤
84785017
2021 09/14 09:06
10月若是缺勤一天,去掉7天假期。3500/14*13
84785017
2021 09/14 09:07
是這樣的嗎
樸老師
2021 09/14 09:09
嗯 我們都是這樣計算的哦
樸老師
2021 09/14 09:09
10月份有調(diào)休的 調(diào)休也是應(yīng)出勤天數(shù)
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