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對于企業(yè)重組業(yè)務(wù)中的遣散支出，在滿足預(yù)計負(fù)債確認(rèn)條件時，應(yīng)當(dāng)記入應(yīng)付職工薪酬嗎，為什么不計預(yù)計負(fù)債呢，不是滿足了預(yù)計負(fù)債嗎，不懂什么意思，屬于重組有關(guān)的直接支出與或有負(fù)債中的預(yù)計負(fù)債沒聯(lián)系嗎，那預(yù)計負(fù)債有什么意義呢？

84785011| 提问时间：2021 07/10 17:52
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陳詩晗老師
金牌答疑老师
职称：注冊會計師,高級會計師
你好，你這里屬于預(yù)計負(fù)債項目，但是做賬用的是應(yīng)付職工薪酬科目
2021 07/10 18:48
84785011
2021 07/10 20:26
但為什么有的要用預(yù)計負(fù)債這個科目呢？這種就不是呢？
陳詩晗老師
2021 07/10 22:31
如果說是比方說廠房的違約金，賠償，這些都是放到預(yù)計負(fù)債。因為你給員工的它有一個專門的科目，叫應(yīng)付職工薪酬核算。
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