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公司1.26至2.26放假,累計(jì)連續(xù)放假32天,國(guó)家?guī)郊偈?.11-2.17(除夕至正月初六) 7天,按照財(cái)務(wù)制度及法律層面上帶薪假應(yīng)該計(jì)算幾天的帶薪工資呢?因?yàn)槭枪痉矫娣偶?,非法定假未上班的這25天,是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資比較合理還是直接不計(jì)算工資?
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公司1.26至2.26放假,累計(jì)連續(xù)放假32天,國(guó)家?guī)郊偈?.11-2.17(除夕至正月初六) 7天,按照財(cái)務(wù)制度及法律層面上帶薪假應(yīng)該計(jì)算幾天的帶薪工資呢?因?yàn)槭枪痉矫娣偶?,非法定假未上班的這25天,是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資比較合理還是直接不計(jì)算工資?
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