問(wèn)題已解決

周末雙休,加法定假日休假。為什么算工資出勤天數(shù)的時(shí)候,要按21.5天算

84784974| 提問(wèn)時(shí)間:2020 03/03 11:58
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宇飛老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
這個(gè)是一年平均下來(lái)每個(gè)月的工作天數(shù)是21.5天。
2020 03/03 11:59
84784974
2020 03/03 12:02
這樣周末休息日和法定假日就是沒(méi)有工資的呀?
宇飛老師
2020 03/03 12:03
是啊,這個(gè)就是一種計(jì)算算法,等于每天的工資就比較高,如果缺勤一天同樣扣的也多。也有公司按照30天,那樣就把周末都算了,每天的工資就少了,不同公司的核算方法不一樣。
84784974
2020 03/03 12:03
怎么解釋這個(gè)21.75天來(lái)算工資。員工問(wèn)為什么要按21.75天算。說(shuō)周末休息和法定假日都是沒(méi)有工資的了
宇飛老師
2020 03/03 12:35
就是計(jì)算口徑的問(wèn)題呀,比如工資6000,按照21.5算每天就差不多300,如果按30天周末都進(jìn)去每天就是200,那么對(duì)于入職不滿一個(gè)月的員工他按照21.5的算法就比30的算法多拿工資了。
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