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“建筑企業(yè)聘用的農民工和班組長必須與勞務公司簽訂勞動合同,或建筑企業(yè)聘用的班組長與勞務公司簽訂專業(yè)作業(yè)勞務分包合同,讓班組長到工程施工所在地的稅務局代開發(fā)票,給勞務公司做成本,按經營所得而不是勞務報酬所得代開發(fā)票,勞務公司享受差額征收增值稅政策?!闭垎柪蠋熛硎懿铑~征收這一點的話,勞務公司需要有符合差額征收的資質嗎,還有是否人數有10%的限制條件?

84784994| 提問時間:2019 12/19 12:17
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文文老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師
按稅法,勞務公司不需要有符合差額征收的資質,人數無10%的限制條件
2019 12/19 12:20
84784994
2019 12/19 17:02
那請問建筑公司和建筑勞務公司是應該簽勞務合同還是勞務分包合同?那勞務合同與勞務分包合同有什么不同嗎?
文文老師
2019 12/19 17:44
簽訂勞務合同 勞務分包實際 就是分包合同
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