問(wèn)題已解決

企業(yè)確認(rèn)職工享有的與非累計(jì)帶薪缺勤權(quán)利相關(guān)的薪酬，視同職工出勤確認(rèn)的當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。這句話不理解

84785001| 提問(wèn)時(shí)間：2019 12/14 18:13
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陳詩(shī)晗老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師
你好，同學(xué)。 就是你如果當(dāng)年沒(méi)有休假，你后面也是不累計(jì)的這部分沒(méi)有休假的薪酬 ，相當(dāng)于你已經(jīng)出勤了，不再額外計(jì)提管理費(fèi)用
2019 12/14 18:16
84785001
2019 12/14 18:26
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生實(shí)際缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累計(jì)帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬。這句話不懂
陳詩(shī)晗老師
2019 12/14 19:02
就是說(shuō)你當(dāng)年的工資，不管是休假還是沒(méi)休假的都是在當(dāng)年確定 管理費(fèi)用。
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