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如您發(fā)放的補貼屬于文件規(guī)定的工資薪金或職工福利范圍，可以取得發(fā)票或按照您公司的工資發(fā)放制度，以相應的簽領單作為稅前扣除的合法有效憑證。 1.可以取得發(fā)票的情形：按公司制度規(guī)定，按實際發(fā)生“誤餐費”按標準發(fā)放補貼（也可按實報實銷處理，因屬于“因公”的實報實銷則按規(guī)定在稅前扣除，可以不按誤餐補助處理），則需要按照相關規(guī)定取得發(fā)票，作為稅前扣除的合法有效憑證之一； 2.不需要取得發(fā)票的情形：按公司制度規(guī)定，誤餐費補貼只要發(fā)生“誤餐”情形，就按標準發(fā)放補貼，則以相應的簽領單作為稅前扣除的合法有效憑證。 3.補充問題：誤餐補助的個稅問題 （1）《國家稅務總局關于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》（國稅發(fā)〔1994〕89號）規(guī)定的不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。其中包括差旅費津貼、誤餐補助。 （2）《財政部 國家稅務總局關于誤餐補助范圍確定問題的通知》（財稅字〔1995〕82號）的規(guī)定，國稅發(fā)〔1994〕89號文件規(guī)定不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規(guī)定的標準領取的誤餐費。一些單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。 （3）如屬于“個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規(guī)定的標準領取的誤餐費”不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征個人所得稅。 如單位是人人都有的或者部分部門人員定額發(fā)放“誤餐補助”給所有員工（比如午餐補助），不屬于“誤餐補助”，應當并入員工當月工資、薪金所得計征個人所得稅。